台湾军事现象：晋升是“削减薪水”

[TA如果PAO新闻]根据台湾的媒体报道：台湾军队缺乏自愿劳动，台湾领导人莱·奇特（Lai Ching-te）最近宣布了军队的薪水，但它导致了领导人的薪水的独特现象：“领导者的薪水小于下属”，“晋升也同样降低了。”台湾军队增加薪水的重点是“战斗部队的增加（补贴）”。根据台湾媒体的报道，台湾国防部确定的“战斗部队”公司级人员的补贴从每月的5,000元（NT $，下方）上升到12,000元人民币；战队的营或“战斗支持部队”从3,000元人民币增加到7,000元。至于所有志愿者所拥有的“自愿服务奖金”，据报道，5,000元人民币的增加，但结果少于预期：主要是5,000元人民币，中上校为4,000元，而将军为3,000元。因为主要工资增加仅限于公司级别，台湾的大多数学校水平被排除在外，因为它们“太大”，并且有许多军事讨论。有人说，这将导致中尉不想得到队长的支持。中尉只能担任该排长的负责人或公司指挥官的代表，两者都有战士的补贴和该官员的首席官员，总价值超过16,000元。促进队长可以转移到营人员和旅部门，两项补贴将同时消失，减少促销增加，这相当于减少了12,000元人民币的工资。一些官员说，台湾军官的工作量很重，未来船长的船长的薪水不仅可能比中尉排的负责人，而且还靠近农民的中士。 “现在，有些中尉直言不讳地说，岛上的一些专家可能会导致没有晋升为目标的官方中尉，陆军学校官员或参谋长的脊柱更加利用了机构漏洞。